“零代码”开发AI东西 浙江余杭青年干部赛场练兵提高数字管理才能

  在数字浪潮奔涌的年代，怎么让前沿技能真实赋能管理现代化？浙江省杭州市余杭区一场独具匠心的政务智能体大赛，给出了生动答案。近来，“AI余杭”政务智能体大赛决赛现场热潮涌动，一批由“95后”青年干部主导开发的智能使用会集露脸，展现出“AI+政务”交融立异的生气勃勃，也折射出底层政府以数字化变革提高管理效能的坚决探究。

  本次大赛并非单纯的技能比拼，而是一场植根于实践需求的“实战练兵”。来自全区各条战线的百余名青年干部化身“产品司理”，环绕底层管理、助企服务、信访对立化解等五大中心范畴的详细难题，使用“AI余杭”智能体渠道，亲手打造破解作业痛点的数字化东西。令人瞩目的是，这些功用有用的智能体，大多由毫无编程根底的底层作业人员开发完结。他们凭借渠道供给的零代码或低代码东西，将本身的事务经历和一线洞悉，快速转化为触手可及的AI才能，完成了从“事务能手”到“AI架构师”的跨过。

  竞赛中诞生的政务智能体，个个瞄准真问题，服务真场景。荣获一等奖的“余金通”公积金智能帮手，能完成方针精准解读与简略资料审阅，供给全天候服务；聚集招商引资的“余小招”，致力于推进产业方针与企业需求智能匹配；而“余杭e访通”则能敏锐辨认权责穿插的杂乱信访事项，助力对立化解从被迫应对转向自动预警。这些效果明晰地标明，人工智能的价值，正经过一线干部的发明性实践，落在优化服务流程、提高决议方案科学性的细微处。

  这些立异实践的背面，是余杭区夯实数字基座、推进数据赋能的系统性策划。作为区域数字政府建造的严重变革项目，“AI余杭”渠道以安全可靠的信创云为底座，深度融入政务作业协同系统，为各类智能使用的孕育供给了肥美的土壤和灵敏的发明空间。它降低了技能门槛，让事务驱动而非技能瓶颈成为数字化立异的主导力量。

  大赛的帷幕落下，但深化使用、培养人才的华章刚刚敞开。余杭区正方案对赛中出现的优异智能体来优化推行，并将其融入日常政务作业。更重要的是，这种以赛促学、学以致用的形式，正继续激起青年干部学习运用数字技能处理实际问题的热心，为管理现代化培养了一支既懂事务又懂技能的生力军。余杭的实践提醒，当技能立异与人才生长同频共振，政务服务提质增效便具有了连绵不断的才智与生机。