绝对不能选择自主开发企业培训平台性价比方案推荐

  随着网络技术的快速的提升，企业培训的数字化转型已成为不可阻挡的趋势，慢慢的变多的公司开始利用企业培训平台来管理实施企业内部培训和员工学习。同时，在考察对比完市面上的企业培训平台产品后，出于独特的功能需求和数据安全考虑，不少有实力的企业提出能否开发属于自身个人的企业培训平台，下面为大家一起分析下企业培训平台开发的难度和解决方案。

  如果企业对公司培训平台的功能需求只需实现简单的在线课程播放、文档资料共享和基本的学习进度跟踪功能，开发难度相比来说较低。开发团队可通过现有的一些开源学习管理系统，进行二次开发和定制，能在较短时间内搭建起一个可用的平台。若需要涵盖直播培训、面授培训、培训计划、积分激励体系、互动功能和与其它系统深度集成等复杂功能，开发难度则会显著增加。

  企业培训平台的开发成本主要是两方面，分别是人力成本和软硬件成本。开发一个专业企业培训平台常常要招聘众多专业的IT技术人才，如果对开发周期有要求，对研发人员的技术和数量要求更高。由于IT行业普遍薪资待遇较高，且从需求分析、产品设计、产品研究开发、产品测试到部署上线少则半年，多则两三年，上线后还需要持续投入技术运维和产品迭代，所以开发企业培训平台的人力成本将会达到几十万甚至上百万元。此外，在开发过程中，企业要采购一些商业软件和工具以及添置电脑、服务器硬件、网络设备及相关运维管理软件，如选择云服务供应商，如阿里云、腾讯云、华为云等，则按用户数量和数据量收费。

  企业培训平台开发成本如此之高，对企业来说有没有性价比较高的选择呢？答案是肯定的。

  企业可以采购现成的企业培训平台并进行私有化部署，部署实施后可立即获得软件的使用权，能快速搭建起企业培训平台，节省开发时间。而且这类企业培训平台的功能比较全面，用起来也较为稳定。并且由供应商来提供产品运维和版本更新，成本大幅度的降低。缺点是需要企业配置专业的运维人员长期维护，采购成本虽然比自主开发低很多，但初次投入比saas产品高。

  企业能委托企业培训平台供应商在现有产品基础上进行定制开发，根据公司的个性化需求来做专门的设计和开发。一方面能够满足企业的功能需求，另一方面二次开发成本相比自主开发的成本而言大幅度的降低。缺点是后续产品不能跟随供应商的版本进行迭代升级，需要投入一定的运维成本。

  企业能委托软件研发企业来定制开发企业培训平台，将开发工作外包给软件研发企业。优点是研发企业拥有专业的开发团队，企业自身能节约一定的人力成本，缺点是从零开发成本依然不低，而且开发周期比较长，后期运维存在一定困难。

  综上所述，企业如果想要开发企业培训平台，除了自主开发的方式以外还能委托企业培训平台供应商或软件研发企业定制开发，当然性价比更高的方案是选择企业培训平台私有化部署，既能满足企业的培训平台功能需求，还可以保障数据隐私返回搜狐，查看更加多